Россиян практически не интересует работа в крупных западных компаниях, как, впрочем, и возможность ведения собственного бизнеса. Самые привлекательные работодатели для наших сограждан - “Газпром”, “Роснефть” и Сбербанк. Это показал опрос, проведенный Всероссийским центром изучения общественного мнения.
Так, в крупнейшей отечественной корпорации «Газпром» хотели бы работать около трети россиян. В «Роснефти» - примерно четверть. И чуть меньше 20% желающих у Сбербанка. Причем позиции этих подконтрольных государству гигантов растут с каждым годом. Еще в 2008 году лишь четвреть опрошенных указывали в качестве «работодателя мечты» газового монополиста.
Список самых популярных работодателей продолжают «Российские железные дороги» и «Лукойл» (по 14%). За ними следуют структуры бывшего РАО ЕЭС (9%), а также ВТБ (6%), «Норильский никель» (6%), «Аэрофлот» (6%). Завершают список «Вымпелком», «Россгосстрах», «АвтоВАЗ» (по 4%) и МТС (3%).
Примечательно, что россияне проигнорировали ведущие международные бренды. Возможно, это связано с влиянием экономического кризиса на умы наших сограждан. Россияне попросту перестали верить к такие ценности, как добавленная стоимость, высокие технологии, мировые стандарты, а сосредоточились на «традиционных»: стабильность, спокойствие, уверенность. В свою очередь, стабильными работодателями в глазах россиян являются те, которые связаны с основной экономической составляющей нашей страны – природными ресурсами. Кроме того, граждане убеждены, что раз компании подконтрольны государству, значит, оно их не бросит и в самый серьезный кризис.
Правда, с другой стороны, некоторые моменты остаются неясными. Например, как «АвтоВАЗ», который уже в течение многих месяцев сокращает производство, а вместе с ним и рабочую неделю с зарплатой, может быть в глазах россиян одним из самых привлекательных работодателей. Но, видимо, здесь ответ нужно искать в загадочной русской душе.
Для россиян идеальный работодатель – «Газпром»
09.09.2009Наркоманов к учебе не допустят
09.09.2009Российских школьников и студентов будут проверять на употребление наркотиков. С такой инициативой выступил накануне президент страны Дмитрий Медведев. Он подчеркнул, что такие меры связаны с необходимостью кардинально изменить ситуацию с количеством наркозависимых, которая в последние годы постоянно ухудшается.
В первую очередь это выражается в «омоложении» состава наркоманов, 70% которых – это люди до 30 лет. По мнению Медведева, бороться с наркотическим злом необходимо еще на ранних этапах, в том числе в школе, где пока мало внимания уделяется пропаганде вреда от употребления наркотиков. Отсюда и необходимость проверок во всех учебных заведениях.
Глава Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН) Виктор Иванов пояснил, что учащиеся будут сдавать анализы на наркотики во время ежегодной диспансеризации. В то же время родители школьников могут предоставить письменный отказ от проверки, и в этом случае ее не будет. То есть ответственность за детей ложится в этой ситуации на плечи их родителей. Власти обещают, что в любом случае результаты анализов будут носить строго конфиденциальный характер и не станут предметом общего внимания.
Большинство экспертов поддерживает инициативу президента. Хотя некоторые отмечают тот факт, что проверка молодежи требует серьезного изменения законодательства. Ведь придется на регулярной основе проверять миллионы человек. К тому же любые проверки всегда несут определенный риск коррупции, и главное в этой ситуации – не допустить злоупотреблений со стороны самих проверяющих органов.
Стажировка с зарплатой – новая реалия регионов
08.09.2009Кризис заставил региональные власти России создавать новые виды занятости населения. Одним из них становится так называемая стажировка с зарплатой. Она предполагает временное трудоустройство выпускника, не имеющего опыта работы, на предприятие. При этом он получает зарплату, но вопрос постоянного трудоустройства решается в зависимости от успехов.
В частности, такую возможность выпускникам вузов предлагают в Тюмени. Там в центр занятости за последнее время обратилось порядка 800 вчерашних студентов. Но вакансии нашлись только для 150. Остальным предлагают пройти стажировку. Однако схема стажировки не простая. Дело в том, что деньги на зарплату стажерам выдаются из городского бюджета, а перечисляются они через центр занятости. Зарплата идет только за фактически отработанное время. Таким образом, на самом деле всю подобную программу субсидирует государство, само предприятие на стажеров деньги не тратит.
При этом у выпускников, проходящих практику, есть возможность остаться работать в компании на постоянной основе. Однако насколько это реально, сказать пока сложно. Программа действует до конца нынешнего года, и ее перспективы станут очевидными уже в следующем году.
Кредиты на обучение стали доступнее
04.09.2009С нынешнего дня вступили в действие новые правила выдачи образовательных кредитов на льготных условиях. Соответствующее постановление правительства опубликовано в «Российской газете».
Теперь в течение всего срока обучения в вузе и трех месяцев после его окончания студент не выплачивает банку основной долг по кредиту. Ему достаточно вовремя выплачивать часть процентной ставки: 40% в первом году и 60% во втором. А возвращать кредит можно в течение 10 лет со дня получения диплома. По старым правилам это нужно было делать не позднее, чем через 3 месяца с этой даты. Кроме того, студенту не нужно предоставлять обеспечения по кредиту (залога или поручительства), а при досрочном погашении кредита штрафные санкции не налагаются.
Поручителем по этим кредитам будет выступать само государство, которое готово субсидировать банкам до 20% от общего объема выданных образовательных кредитов, а также выпадающие доходы в размере трех четвертей ставки рефинансирования Центробанка, действующей на дату заключения договора образовательного кредита. То есть максимальная процентная ставка по таким кредитам не может быть выше одной четвертой ставки рефинансирования, увеличенной на 3% (сейчас это 5,7% годовых).
Правда, не все студенты смогут воспользоваться новыми условиями. Как говорят в Минобрнауке, на кредиты могут рассчитывать те, кто хорошо учатся. Причем на востребованных бизнесом специальностях. Есть ограничения и по вузам. Конкретные критерии успеваемости студентов и требования к вузам-участникам программы будут разработаны в течение месяца.
Сам же эксперимент пока обозначен рамками до 31 декабря 2013 года.
В Новосибирской области создан банк вакансий для выпускников техникумов
04.09.2009Специально для выпускников учреждений профессионального образования, которые еще не имеют опыта работы, в Новосибирской области открыли банк вакансий. Сейчас в нем более 6000 предложений от местных компаний. А зарплата по ряду из них доходит до 25 тысяч рублей.
Банк создан областной службой занятости. Воспользоваться его услугами любой выпускник может самостоятельно: вся необходимая информация там есть, достаточно позвонить работодателю по приведенным в базе телефонам и сообщить о желании устроиться на выбранную вакансию.
Вакансии обновляются каждую неделю. Их список растет. Ознакомиться с ним можно на сайте департамента труда и занятости населения Новосибирской области.
За задержку зарплаты – уголовная ответственность
02.09.2009Генеральный прокурор России Юрий Чайка пригрозил привлечь руководителей многих дальневосточных предприятий к уголовной ответственности в случае, если они в ближайшее время не погасят долги по зарплате перед своими работниками. Части из них уже вынесено официальное предостережение.
Также чиновник раскритиковал местные центры занятости, которые, по его словам, не прилагают достаточно усилий для того, чтобы бороться с безработицей.
Дальний Восток оказался в центре внимания властей не случайно. В условиях кризиса, особенно после ряда нормативных мер, принятых еще в начале года, ситуация в регионе постоянно ухудшается. Только по официальным данным, за 6 месяцев этого года количество безработных достигло 120,6 тысяч человек. Хотя эта цифра, естественно, не отражает реальной картины, что признал и сам генпрокурор. Причем даже те, кто работают, месяцами не видят зарплаты. Так, в Хабаровском крае задолженность перед работниками сейчас составляет почти 482 млн рублей, в Магаданской области – около 82 млн, в республике Саха (Якутия) - 78 млн. Общая сумма долгов перевалила за 630 млн рублей. По словам Юрия Чайки, реальная задолженность еще выше. Он дал руководителям месяц на решение проблемы, после чего пообещал принять меры.
Обидно за русского языка
02.09.2009Россияне поражены нормами, которые закрепляются в словарях, признанных образцовыми по приказу Минобра, вступившему в силу накануне. Об этом можно судить по количеству и содержанию блогов, посвященных данным изменениям. А дикторы большинства телеканалов уже заявили о том, что по сути будут бойкотировать эти рекомендации, придерживаясь прежних правил.
Министерство образования и науки РФ утвердило 4 словаря, которыми необходимо руководствоваться в работе чиновникам, преподавателям и журналистам. Это “Орфографический словарь русского языка” Брониславы Букчиной, Инны Сазоновой и Людмилы Чельцовой, “Грамматический словарь русского языка” под редакцией Андрея Зализняка, “Словарь ударений русского языка” Ирины Резниченко и “Большой фразеологический словарь русского языка” с культурологическим комментарием Вероники Телии. Большинство людей, обсуждающих эту тему в Интернете, признались, что все эти имена им мало о чем говорят. А вот отсутствие в списке самых авторитетных изданий, таких как справочник Д.Розенталя или полный академический справочник В.Лопатина, вызвало возмущение не только у простых граждан, но и у профессиональных лингвистов. Последние обращают внимание на целый ряд нововведений, которые являются весьма неоднозначными. Например, слово «кофе» теперь имеет два рода – как мужской, так и средний. Что называется, выбирайте по вкусу – как кофе, так и его род. Та же вариативность наблюдается с ударениями во многих случаях. Дикторам отныне вовсе не обязательно их учить: можно говорить «договОр и дОговор», «по срЕдам и по средАм», «йогурт и йогУрт». Многие блоггеры, ознакомившись с этими правилами, предложили, раз уж на то пошло, дополнить список словами “лОжить”, «докУменты» и «пОртфели».
Большинство экспертов негативно оценили новые правила. А дикторы, комментируя их, подчеркнули, что продолжат говорить так, как прежде. В частности, об этом сообщили в пресс-службах телеканалов «Россия», «Первый канал» и РЕН ТВ.
Не может не обратить на себя внимание и тот факт, что все утвержденные Минобром словари вышли в одном издательстве “АСТ-Пресс”. Его представитель уже заявил, что список будет пополняться. Правда, не совсем понятно, как пополнение списка словарей издательства отразится на уже принятом и вступившем в действие законе. Пока же известно только, сколько будет стоить один словарь – 600 – 800 рублей.
Кризис снизил стоимость обучения в вузах
01.09.2009Половина российских вузов снизили плату за обучение в новом учебном году. Об этом сообщил руководитель Рособразования Николай Булаев. При этом, как отметил чиновник, другая половина плату не повышала. Таким образом, можно говорить о том, что стоимость получения высшего образования в стране снизилась.
Нет сомнения, что эта тенденция связана с экономическим кризисом, который подорвал покупательскую способность большинства россиян. Но для самих вузов проблема не только в этом. Дело в том, что по итогам приемной кампании 20 вузов, подведомственных Рособразованию, не добрали студентов даже на бюджетные места. Сколько же вообще вузов страны столкнулись с недобором, сказать пока трудно. Булаев заявил, что в новом году количество бюджетных мест будет скорректировано с учетом наиболее востребованных специальностей.
Многие региональные университеты и институты, особенно негосударственные, уже не раз жаловались в ходе процесса зачисления на то, что им не хватает студентов-бюджетников. А их прогнозы в отношении доходов от платных мест вообще очень печальны. Это подтвердил и министр образования Андрей Фурсенко, который недавно заявил, что в негосударственных учебных заведениях спрос на платное дневное обучение снизился почти на 50%. Сейчас очевидно, что доходы этих вузов существенно сократятся.
Московским школьникам придется делать зарядку и готовиться к армейской службе
26.08.2009Все московские школьники с 1 сентября этого года будут начинать день с 10-минутной зарядки. Исключение будет сделано для учащихся 10-х и 11-х классов, которые, правда, получат «вместо зарядки» уроки по основам военной службы. Об этом сообщила руководитель департамента образования столицы Ольга Ларионова.
Утренняя зарядка будет проводиться до начала занятий, поэтому школьникам придется приходить на 10 минут раньше. Такое нововведение связано с заботой о здоровье ребят. Кстати, на достижение той же благой цели направлена и другая мера: чихающих и кашляющих школьников за парту теперь не пустят, поскольку эти симптомы могут быть подтверждением не только обычной простуды, но и пресловутого «свиного гриппа». Также учителя перед началом занятий постараются выяснить, в каких странах побывал этим летом каждый ученик.
Старшеклассники смогут приходить к началу занятий как раньше: они освобождены от обязательной физической разминки. Однако их ждет свой сюрприз – введение в рамках ОБЖ курсов по основам военной подготовки. Чиновники сразу заявили, что эти курсы не будут повторением начальной военной подготовки, известной тем, кто учился в школе в советское время. Правда, чем конкретно они будут, никто не уточнил. Известно лишь, что проходить их будут только мальчики. Можно предположить, что это своеобразная подготовка их к возможной будущей армейской службе.
Историю религий мира, о которой много говорилось на протяжении всех последних месяцев, пока что продолжат изучать как факультатив. Но планируется возродить уроки труда, от которых в свое время отказались. В общем, физических упражнений у школьников теперь прибавится.
В Белгороде для выпускников организована ярмарка вакансий
25.08.2009Около 400 выпускников высших и средних учебных заведений пришли в первый день ярмарки вакансий, которая открылась в Белгороде. Она проходит в местном Центре молодежных инициатив и ориентирована на тех, кто только в этом году окончил вуз и пока не имеет необходимого опыта работы.
В ярмарке участвуют более 20 компаний, которые готовы принять на стажировку с последующим трудоустройством вчерашних студентов. Как прокомментировала событие директор ГЭУ «Центр занятости населения» Белгорода Валентина Лахнова, сейчас проблема с трудоустройством выпускников – одна из самых важных. Это касается, естественно, не только Белгорода. Очень сложно найти работу людям, не имеющим опыта. Поэтому им необходимо хотя бы получиьт возможность пройти стажировку по специальности, а в дальнейшем трудоустроиться, использовав этот опыт. По словам Лахновой, в целом благодаря центру занятости работу находит примерно треть всех обратившихся выпускников. Вакансии есть, но они часто не связаны со специальностью студентов, в этом основанная проблема. Например, руководитель отдела кадров компании «Белгородский электротранспорт» Лидия Акиньшина отметила, что у них на предприятии ощущается нехватка работников, поэтому они регулярно отправляют заявки в центр занятости. Компании нужны водители автобусов и троллейбусов. Она проводит специальные стажировки – курсы по подготовке водителей, пройдя которые, выпускник будет трудоустроен.
В то же время очевидно, что на подобных ярмарках, причем далеко не только в Белгороде, не хватает вакансий прежде всего для специалистов с высшим гуманитарным образованием. Техническим специалистам куда проще. И это повсеместная тенденция, которая сейчас наметилась в России.